Idući stopama publikacija. Omsktransmash

Idući stopama publikacija. Omsktransmash
Idući stopama publikacija. Omsktransmash

Video: Idući stopama publikacija. Omsktransmash

Video: Idući stopama publikacija. Omsktransmash
Video: Tači: Vojska Kosova najbolji dokaz uspeha kosovske države 2024, Novembar
Anonim

Prije nekog vremena pisali smo o situaciji koja se dogodila u tvornici transportnog inženjeringa u Omsku. Podsjećam vas da su nakon korporativizacije ova preduzeća postala dio NPK Uralvagonzavod. Problemi korporacije i vlastite financijske poteškoće prisilili su upravu tvornice da donese odluku o optimizaciji proizvodnje i smanjenju dijela livnice. Takva odluka dovela bi do smanjenja većine radnika u ovoj proizvodnji.

Image
Image

Mediji, uključujući i "VO", stali su na stranu radnika pogona. Udruženje radnika aktivno je podržalo rad Međuregionalnog sindikata. Štaviše, situacija na Omsktransmašu prerasla je u raspravu o stanju odbrambenog kompleksa u cjelini. Čitaoci su u svojim komentarima dali ogroman broj primjera onoga što se dešava iza zatvorenih vrata drugih odbrambenih preduzeća.

Kao rezultat toga, menadžment tvornice pronašao je izlaz iz zastoja. Razumijem koliko je to koštalo generalnog direktora Omsktransmasha, Igor Lobov. Ali ovo je, s moje tačke gledišta, dobro obavljen posao. To je posao generalnog direktora. To znači da je osoba na svom mjestu.

Nije bilo smanjenja. Radnici, osim onih koji su dali otkaz bez čekanja na kraj sukoba, ostali su u tvornici. Čak su i uslovi za ponovni izračun plaća ispunjeni. Istina, za to su radnici morali ići u inspekciju rada.

Činjenica je da su dodatne plate za livnice u Omsktransmašu bile uključene u plaću. Kao rezultat toga, radnici su prestali vidjeti koliko su bonusi prikupljeni na kraju mjeseca. Inspekcija rada odlučila je otkazati takvo obračunavanje i izrekla novčanu kaznu DD.

Međutim, pokazalo se da su se pojavom zasebne linije dodatnih plaćanja premije smanjile prema rezultatima tromjesečja i godine. Jednostavno zato što su im naplaćivani kao postotak plaće. Ukratko, pokazalo se da se aktivisti MPRA -e nisu ekonomski dobro pripremili. A odluka je diktirala "na emocijama" protiv radnika.

"Radnici jednostavno nisu predviđali da će im se, zbog isključenja štetnosti iz plate, smanjiti prihod", komentirao je ovu priču Kirill Sergeev, aktivista MPRA -e. Tako se to dešava.

No, uprava tvornice dužna je sve predvidjeti. I on predviđa. Štaviše, čini mi se da je istorija sukoba učila da se odluke, posebno one kardinalne koje se tiču mnogih ljudi, moraju donositi nakon temeljite rasprave s ljudima. Tada neće biti takvih sukoba. Tada neće biti potrebe da se visoki dužnosnici miješaju kako bi pomogli.

"Uvijek smo spremni raspravljati o racionalnim prijedlozima koji će poboljšati rad našeg preduzeća, a uslove rada naših zaposlenika ugodnijim", rekao je Igor Lobov, generalni direktor Omsktransmasha. Ogromnog preduzeća zasnovanog na hirovima grupe ljudi koji ne mogu odlučiti šta žele. " Ovo je izvijestila novinska agencija "Novy Omsk".

Općenito, možemo reći da je situacija u preduzeću riješena. A interakcija administracije sa sindikatom sada je dobila potpuno radni, nekonfliktni karakter.

A sada zauvijek. Omsktransmash je već sredinom decembra ispunio državni odbrambeni nalog! Završeno 100%. Posljednja serija moderniziranih T-72 poslana je jedinicama i odjeljenjima Oružanih snaga RF. Mašine koje su se vratile u funkciju nakon modernizacije nimalo ne liče na one koje su stigle u preduzeće.

Taktičko -tehničke karakteristike tenkova značajno su poboljšane. Vozila su dobila novu pogonsku jedinicu, poboljšani pištolj, višekanalni nišan novog topnika i poboljšanu zaštitu. Mislim da nema smisla sve nabrajati. Međutim, spomenuću jednu osobinu tenkova iz Omska. Rezervoar je postao mnogo sigurniji! Ugrađen je reaktivni oklopni sistem za zaštitu od oružja za masovno uništenje. A kompleks instrumenata PKUZ-1A, sistem brze opreme za gašenje požara, čini tenk gotovo neranjivim.

Osim toga, tvornica je ispunila sve svoje obveze održavanja uzoraka oklopnih vozila u službi vojske.

A rad na drugim područjima je u punom jeku. Upravo smo završili testiranje serijskog amfibijskog transportera PTS-4. Uspešno smo završili. Biljka živi!

Rad fabričkih radnika ove je godine ocijenjen na najvišem nivou. Nagrade su zasjale na grudima tri predstavnika biljke. Medalja "Za radnu hrabrost" dodijeljena je dizajneru Valeriju Vološinu, šefu odjela za sisteme posebne električne opreme. Sergej Čukhin, načelnik odjela električne opreme, odlikovan je medaljom "Za jačanje borbenog Commonwealtha". Medalja Mihaila Kalašnjikova dodijeljena je Anatoliju Permyakovu, zamjeniku šefa montažne radnje.

Kad godina završi s dobrim vijestima, u srcu je lako. Razumem da će sledeća godina ponovo doneti probleme, sukobe, poraze … Ali doneće i pobede, neočekivane odluke, nove prijatelje. A naš kompleks odbrambene industrije, koliko god mu bilo teško danas, sutra će mu potpuno ispraviti ramena. Ispunjavanje planova postat će norma, a ne uzrok radosti.

Vjerujem u to.

Preporučuje se: