Već smo imali ovu temu, stvaranje udaraljki. Ovdje je, možda, vrijedno objasniti da se danas, na primjer, izraz "udarni bataljon" treba tumačiti ne iz riječi "udar", već iz riječi "napadač".
One udarne jedinice koje su se prvi put pojavile u ruskoj vojsci početkom 20. stoljeća su nešto drugačije. Mnogi su već izrazili svoju "vilu" o tome, ali samo su ljudi slabo proučavali temu rasprave.
Danas govorimo o udarnim radnicima vojnog takmičenja.
Svojim očima smo vidjeli da je takmičenje vrlo aktivno i uvjerili smo se da je to zaista takmičenje. Vojna.
Iskreno, ne tako šareno i otkrivajuće kao "Armijske igre". Ne igre, već obična rutina. Primio zadatak, završio ga, prijavio.
Da bi jedinica dobila rang šoka, tankeri, na primjer, moraju proći više od 7 faza, uključujući pit stop za tenk T -72B3 - provjeru performansi sistema i prebacivanje opreme s položaja za putovanje na borbeni položaj, izvodeći probne vježbe gađanja redovnim okruglim i 30-milimetarskim granatama (za oklopne transportere i borbena vozila pješadije), kao i vozeći tenkove T-72 B3 i BTR-82A sa savladavanjem 3- kilometarski kurs sa preprekama.
Osim toga, prerušite se neko vrijeme, prijeđite na red itd.
Takođe se odvija medicinska obuka.
20. armija, sa sjedištem u Zapadnom vojnom okrugu, već je održala takva takmičenja, usklađena s godišnjicom formacije.
„U formacijama i jedinicama Zapadnog vojnog okruga pojavile su se jedinice sa statusom„ Šok “. Već ih ima više od 15, od kojih su trojica predstavnici naše 20. gardijske kombinovane naoružanja.
U suštini, ovo je referentna jedinica ne samo u pogledu osoblja i snabdijevanja savremenim naoružanjem, već ima i najbolje pokazatelje obučenosti osoblja. Danas biramo drugu jedinicu koja ima ovaj čin”, rekao je komandant 20. kombinovane vojske Aleksandar Perjazev.
Šta se dešava, nazad u budućnost? Imali smo šokantne radnike za socijalistički rad, sada, ispostavilo se, šok radnike za vojnu službu?
Zašto ne?
Ako posada tenka pogodi tri cilja s tri granate - nije li to vrijedno oponašanja? A ako prosječna stopa pogodaka u kompaniji ne padne ispod 2,5?
Opet, ako posada BTR-82A potroši 15 metaka umjesto 30 metaka za gađanje ciljeva?
Ako motorizirani pješački strijelci s vremena na vrijeme pokažu odlične rezultate u borbenoj obuci?
Prigovori mogu početi ovdje. Bio je natpis "odličan strijelac", "odličan vozač" itd. Postojala je takva mjera ohrabrenja kao zastavica ministra odbrane zemlje.
Zastavica je dobra. I značku odličnog učenika. Ali zastavica je jedina razlika. Za jedinicu ili vojni univerzitet ili akademiju. Znak je ličan. A sada ćemo jednostavno predložiti da razmotrimo naše razumijevanje ovog pitanja, koje se, recimo, razlikuje od mišljenja gospodina Ishchenkoa iz Svobodnaya Pressa, koji je kritizirao ovu ideju.
Ko je dobio zastavu ministra odbrane? Tako je, dijelovi i veze. Odnosno, do vrlo velikih struktura.
Danas napadačka kompanija može postati dio BTG -a. Šta se krije iza ovoga?
A tu je i sljedeće. Više mogućnosti za lično izražavanje, ako borac ima takvu želju. Odličan učenik može biti jedan po vodu ili četi, samo što nema sreće. Postoji - i postoji, znak je predat, dobro urađeno i sve to. Šta je sledeće? Dalje - ništa posebno. Service.
Pred vojnikom udarne jedinice otvaraju se neke druge perspektive, o kojima je general -major Perjazev, komandant 20. armije, govorio u intervjuu Gardi.
Redovni pripadnici udarne jedinice imat će prednosti u odnosu na vojnike redovnih četa kada budu imenovani na narednička mjesta. Dočasnici će se aktivnije promovirati u zastavnike.
Naravno, doći će i do materijalnih poticaja, odnosno novčanih prireza.
Osim toga, Peryazev je napomenuo da će vrijeme sljedećeg odmora za vojnike po ugovoru također biti u korist šok radnika. Malo je vjerovatno da će vojnik ili narednik šok -čete otići na još jedan odmor u decembru ili februaru.
Odličan vojnik u četi je dobar. Odlična / udarna četa u bataljonu je još bolja.
Ako iza ranga šokantne kompanije postoji povećanje materijalnog blagostanja, onda ima smisla ne samo osvojiti ovaj čin, već ga i zadržati. Što, shodno tome, ne može biti individualna zasluga. Ovo je timski rad.
Ovdje vrijedi navesti naše sportaše kao primjer. Sjećate li se kako je ruska hokejaška reprezentacija, sastavljena od NHL zvijezda, izlila sve? I kao i na prošlom prvenstvu, isti tim, koji nikako nije bio sastavljen od "zvijezda", osvojio je medalje koje prekomorski majstori nisu uvijek mogli dobiti.
Izgleda. Ako je kompanija dobro podmazan instrument za obavljanje poslova bilo koje složenosti, zasluženo nosi naslov šoka, postoji još jedna stvar.
Kome je odlična kompanija dobro sredstvo za obuku? Tako je, mladi oficiri. Mladi, ali obećavajući poručnik, jednom u takvoj četi, moći će ne samo uzeti za sebe ono što je moguće (a s dobrim timom mnogo toga postaje moguće), već i dodatno prenijeti stečeno iskustvo na druge jedinice.
Isto se odnosi i na narednike i zastavnike. Osoba koja je postigla određeni uspjeh trebala bi podijeliti iskustva i poučiti druge.
Šta osvajamo? Osvajamo profesionalnost boraca. Važna tačka.
Drug Garde, general -major Periazev, ozbiljan je. Iskreno želi da 20. armija, jedinica koja će sljedeće godine proslaviti 75. godišnjicu, ostane na odličnom položaju u okrugu. Danas je 20. armija zaista čuvar naše granice sa neadekvatnim susjedom. To znači da bi dalje trebalo biti samo bolje.
Ideja o održavanju ovakvih takmičenja za komandirov kup, okružni kup i tako dalje nije nova sama po sebi. Ali ko je rekao da iz prošlosti trebamo uzeti samo ono najgore?
Ideja takvih natjecanja, osmišljena posebno kako bi se saznalo najbolje od najboljih, ne na temelju posebno razvijenih pravila, kao u "Armijskim igrama", koje su, kao što znate, donekle različite od svakodnevnog rada, ali na temelju svakodnevnih zadataka, po našem mišljenju, korisno je i obećava …
Vreme će pokazati koliko smo u pravu. No, postoji uvjerenje da će ova korisna inicijativa zaživjeti.
