Počeo je drugi mjesec jeseni, što znači da je predsjednička uredba o regrutiranju mladića u vojsku stupila na snagu. Prvi put u istoriji naše zemlje broj onih koji će se pridružiti redovima ruske vojske je samo 135.850 ljudi. Ova brojka sugerira da će se do sljedećeg ljeta kvantitativni sastav ruskih oružanih snaga smanjiti na oko 800 hiljada vojnika (zajedno sa narednicima, zastavnicima, oficirima, generalima i kadetima). Ministar odbrane naše zemlje, gospodin Serdyukov, izjavljuje da nije potrebno donositi ishitrene zaključke iz smanjenja broja vojnih obveznika da se vojska urušava. Prema njegovim riječima, ugovoreni vojnici će u bliskoj budućnosti morati nadoknaditi nestali broj vojnika. Kaže i da bi ruska vojska trebala biti nenametljiva, profesionalna i mobilna.
Takve smetnje u ruskoj vojsci uzburkale su javnost i podijelile je u tri glavne grupe, koje vide reformu vojske iz različitih uglova. Prvi u potpunosti podržavaju gospodina Serdyukova i izjavljuju da u ovoj fazi Rusiji nije potrebna velika vojska u kojoj su vojnici koji nisu sposobni i ne razumiju ništa u vojne poslove uzaludni. Potonji tvrde da će smanjenje broja vojnih obveznika neizbježno dovesti do uništenja vojske, što znači da će povećati ranjivost državnih granica. Drugi pak zauzimaju stav da je reforma objektivna nužnost ruskih oružanih snaga, ali se mora provesti bez, da tako kažem, "zapaljenih mostova".
Naravno, morate shvatiti da je stanje u kojem se naša vojska nalazila posljednjih jednu i pol do dvije decenije stvarna prijetnja nacionalnoj sigurnosti. Način regrutiranja, prema kojem su svi bez razlike regrutirani u vojsku, odavno je nadživio svoju korist. Iz očiglednih razloga, potrebno je pokušati razbiti stereotip o modernoj ruskoj vojsci kao nespretnom, korumpiranom entitetu zasićenom ostacima starog sigurnosnog sistema.
Iznenađujući je stav mnogih analitičara prema kojem se stari principi regrutiranja vojnika u trupe ne mogu napustiti. Ako se vojni rok pokuša zadržati na istom nivou, tada će vojska morati regrutirati osobe s invaliditetom ili regrutirati. Takva je demografska situacija u Rusiji. Monstruozno nizak natalitet 1993-1994 dovodi do činjenice da često jednostavno nema nikoga da pozove. Pa, kome je potrebna takva vojska, gdje će se, kako bi se održao broj od milion ljudi, vojno -registracijski uredi angažirati na registraciji i pozvati nezdrave građane koje i same treba zaštititi. Ako se danas izvrši opsežna revizija zdravstvenog i obrazovnog nivoa ruskih vojnih obveznika, pojavit će se približno sljedeća tendencija: trupe su ispunjene mladim ljudima s hrpom bolesti i onima za koje se čak i srednjoškolski program okrenuo biti previše teško. O kakvoj modernizaciji oružanih snaga sa takvim osobljem možemo govoriti? Nije tako jednostavno kao kupiti zlato.
Stoga je razumljiva mogućnost povećanja postotka izvođača. Ali u ovom slučaju morate znati i kako moderni vojnici po ugovoru služe u ruskoj vojsci. Iz ličnog primjera komunikacije sa vodnicima po ugovoru, mogu reći da određeni postotak ovih ljudi, prilikom potpisivanja ugovora, razmišlja samo o materijalnim naknadama. U naše vrijeme ovo je objektivna stvarnost iz koje se više neće moći pobjeći. A ako osoba brani granice Otadžbine, imajući na umu samo posjet računovodstvu na kraju mjeseca, onda to vjerojatno neće koristiti samoj usluzi. I je li moguće biti siguran da će takav vojnik ispuniti uslove ugovora u trenutku kada se počne suočiti sa stvarnom opasnošću?
Ministar odbrane, ponavljajući predsjednika Medvedeva, izjavljuje da će u bliskoj budućnosti plate osoba koje služe po ugovoru iznositi oko 35.000 rubalja. S jedne strane, ovo se može smatrati dobrim poticajem za potpisivanje ugovornih obaveza s velikim brojem vojnog osoblja. Međutim, ruska vojska nikada nije bila zasnovana samo na materijalnoj komponenti. Novac, prodirući u bilo koju sferu ljudskih aktivnosti u Rusiji, može ne samo stimulirati, već i korumpirati. A ako su ranije išli u bitku (do sigurne smrti) za Domovinu, danas je teško zamisliti da bi netko zbog novca otišao u smrt.
Vlada takođe treba da razvije alternativni sistem podsticaja: rast karijere, stanovanje (stvarne potrebe, a ne prazne reči), pomoć porodicama mladog vojnog osoblja, socijalne garancije i, naravno, ideološku osnovu. Drugim riječima, sve što je trebalo napustiti nakon raspada SSSR -a. Vojska bez ideologije je mrtva.
Nedavno je jedan od ruskih TV kanala objavio prilično kontradiktorne informacije. Ispostavilo se da Ministarstvo odbrane i drugi odjeli zapošljavaju izvođače, prolazeći podnosioce prijava kroz lončić konkurentne verifikacije. S takvim se riječima možete odnositi s ironijom ako ne pogledate u uzorni dio s bazenom i teretanom, već u najtranjeniju vojnu jedinicu u ruskom zaleđu. Bojte se Bože, o kakvoj konkurenciji možemo govoriti ako rotacija ugovorenog osoblja ovdje dosegne 50% godišnje. Neko je dao otkaz, neko je prebačen na drugi deo. Zašto? Da, jer se sva ta obećanja o kojima se govori na televiziji ponekad ne ispune ni mrvicu. Govore o 35.000 rubalja, što znači da izvođač neće primiti više od 20 u svoje ruke. Uostalom, odavno nije tajna da oci-komandanti opremaju prave utvrđene položaje u svojim jedinicama kako bi iznudili finansijska sredstva. Sjećam se priče o pilotu jedne od elitnih eskadrila, koji je predsjedniku Medvedevu rekao kako je komandant jedinice raspolagao platnim spiskom u jedinici pod njegovom kontrolom. Može se zamisliti stepen korupcije u vojnim jedinicama ako se komandantima povjeri pravo raspodjele stambenog fonda među podređenima.
Ispostavilo se da je sazrelo vrijeme za reformu, ali da se ona provodi bez ikakvih osnova. Nacrt se smanjuje, ugovori se ne žure sa potpisivanjem, a društveni mehanizam koji zaista funkcionira nije izgrađen. Ali u našoj zemlji vole mahati sabljom, a zatim ponovo pokušati zalijepiti sjeckane zajedno.
Stoga, prije izvještavanja o vrtoglavici uspjeha u prebacivanju vojske na profesionalnu osnovu, morate procijeniti sve prednosti i nedostatke, na osnovu kojih ćete doći do uravnotežene pozicije.
