Više od 30 godina u Izraelu, intelektualno najnapredniji regruti oba spola birani su za službu u elitnoj jedinici Talpiot.
TALENTI - ZELENO SVETLO
Ovu riječ nije lako prevesti. Nesumnjivo je preuzeto iz stiha besmrtne biblijske "Pjesme nad pjesmama", pripisane legendarnom kralju Solomonu. "Tel" se prevodi kao "brdo", a "piyot" znači "usta". Ispada kao brdo na kojem se sve usne okreću molitvi. Međutim, u žargonu izraelske vojske "talpiot" se odnosi na "elitu". Nije iznenađujuće da je to riječ koja se koristi u IDF -u (Izraelske odbrambene snage) za opis nastavnog plana i programa, što omogućava, kako smatraju njegovi programeri, "da koriste ne samo mišiće, već i mozak za lokalne intelektualce vojnog doba".
Elite Talpiot nastao je 1979. godine na inicijativu brigadnog generala rezerve Aarona Beita Halahmija. Štaviše, "zvjezdani ansambl vojnih intelektualaca" nije se odmah pojavio. Kako sam Beit Halahhmi kaže, davne 1974. godine, dvojica profesora sa Hebrejskog (hebrejskog) univerziteta su mu prišla i predložila stvaranje programa obuke koji bi koncentrirao napore najsposobnijih istraživača. Pretpostavljalo se da će ti mladi ljudi moći razviti najnaprednije tehnologije za IDF. Pripremni radovi trajali su pet dugih godina. Beit Halahmi ne krije da je trebalo prevladati mnoge birokratske prepreke. Protivnici formacije Talpiot tvrdili su da nema smisla privlačiti mlade ljude na naučni rad u vojsku odmah nakon škole, čak i ako su vrlo talentirani, ali koji nisu imali vremena za osnovno obrazovanje na univerzitetima ili fakultetima. Međutim, Beit Halakhmi i njegovi suradnici smatrali su potrebnim usmjeriti talentirane mlade ljude na istraživanja na vojnim poljima već u vojnoj dobi. Ovu ideju aktivno je podržao general-potpukovnik Raphael (Raful) Eitan (1929-2004), koji je 1978. godine preuzeo dužnost načelnika Generalštaba ID-a, inače, sin domorodaca Rusije, čije je pravo ime Orlov. On je bio taj koji je - obratite pažnju na trajanje - dao zeleno svjetlo devetogodišnjem programu obuke za vojne zvijezde.
Jasno je da su, uzimajući u obzir činjenicu da je rok služenja vojnog roka u Izraelu za mladiće bio i iznosi tri godine, a za djevojke - dvije, odabrane "zvijezde" zapravo bile angažirane na sveučilišnim programima, a završetak službe se poklopio sa visokim obrazovanjem. Štaviše, mnogi kadeti "zvezde" programa Talpiot prešli su prvu diplomu i odmah postali magistri i doktori.
Već 32 godine program Talpiot, stvoren pod pokroviteljstvom Vazduhoplovstva i Ureda za razvoj oružja i tehnološke industrije (UROiTP), obučavao je i provodio istraživanja godišnje od 25 do 30 novaka, dječaka i djevojčica. Kandidati odabrani za ovaj program morali su pokazati ne samo najveći IQ rejting, već i ozbiljnu motivaciju, kao i neporecive liderske kvalitete. Većina regruta koji se nadaju da će ući u ovaj program već stižu na ispite sa "Izvanredni školski rekordi".
Prema Beitu Halahmiju, “godišnje, samo 1,5% od hiljada regruta sa istim„ izvanrednim preporukama “primljeno je u program Talpiot. Ne možemo se ne prisjetiti fraze koja je postala aforizam Sun Lutanga (1860–1933), poznatog majstora interne škole kineskih borilačkih vještina: „Pronaći dobrog učitelja nije lako, pronaći dobrog učenika još je teže."
John Hasten, stručnjak za elitne vojne programe obuke, autor članka "The Talpiot Factor" objavljenog u izraelskim novinama na engleskom jeziku Jerusalem Post, vjeruje da "više nema takvih programa u svijetu".
OD VOJSKE DO PROFESORA
Podaci o vojnom razvoju onih koji su prošli Talpiotski program su povjerljivi. A drugačije i nije moglo biti - vojska je dužna čuvati svoje tajne. Ipak, o kvalitetu i značaju ovih razvoja može se indirektno suditi prema postignućima diplomaca ovih devetogodišnjih programa u čisto civilnim područjima, jer nisu svi diplomci željeli doživotno ostati u vojsci. Na primjer, Guy Shinar, sada istaknuti istraživač bioloških sistema, doktorirao je fiziku na čuvenom Institutu nauke Chaim Weizmann u Rehovotu, gradu koji se u isto vrijeme smatra i izraelskim Cambridgeom i Oxfordom. Talpiotov ljubimac. Dr. Shinar je član upravnih odbora nekoliko istaknutih izraelskih kompanija koje se bave dizajnom i proizvodnjom medicinskih uređaja koji se koriste širom svijeta.
2005. godine, kada je Shinar imao 28 godina, upravo se demobilisao, završivši program Talpiot. Iste godine ovaj je mladić osnovao odmah uspješnu tvrtku za proizvodnju uređaja koji prate vitalne funkcije tijela pacijenta bez pomoći elektroda. Takav uređaj, postavljen ispod madraca na kojem pacijent leži, može odrediti brzinu pulsa, respiratorne parametre i druge važne pokazatelje vitalne aktivnosti čovjeka.
Dr Shinar otvoreno kaže da je njegovo učešće u Talpiotovom programu imalo značajnu ulogu u njegovoj uspješnoj karijeri naučnika. U razgovoru s Joshom Hastenom, Shinar je naglasio da je zahvaljujući ovom programu mogao izabrati vlastito područje profesionalne aktivnosti. "Ako namjeravate raditi na polju medicinskih instrumenata, morate postati specijalist u širokom području, naučiti se istaknuti u raznim disciplinama, uključujući kliničku znanost, medicinsko inženjerstvo, fiziologiju, pa čak i pitanja prava intelektualnog vlasništva."
Prema Shinaru, Talpiotovim "mladim" regrutima potrebne su prve tri godine i tri mjeseca da završe diplomu fizike ili matematike na Hebrejskom univerzitetu. Nadalje, vojnici prolaze jednoipogodišnji program vojne obuke ne u jednoj, već u nekoliko jedinica, uključujući padobranske trupe, zračne snage, mornaricu i izviđače. Nakon završetka ove faze obuke, stvarni diplomanti dobivaju vojno zvanje poručnika i preostalo vrijeme službe (podsjećam vas, devet godina) isključivo se bave istraživačkim i, ako je potrebno, proizvodnim aktivnostima. Doktor Shinar naglašava da su, prvo, kadeti Talpiota bili angažirani u istraživačkim aktivnostima bez oficira, a drugo, nakon što su dobili oficirska zvanja, ti isti kadeti promiču se na najviše položaje u obavještajnim jedinicama, Vazduhoplovstvu i nekim drugim jedinicama.. Tako je isti liječnik Gai Shinar u dobi od 22 godine počeo služiti u UROiTP -u.
Šinarov kolega student, čiji su podaci potpuno tajni, u istoj je dobi obavljao vrlo važne poslove u području preciznog inženjerstva. Međutim, prema Shinaru, većina Talpiotovih bivših učenika bavi se istraživanjem u biotehnologiji, medicinskim i drugim instrumentima.
Ofer Goldberg, koji je završio program Talpiot godinu dana nakon Shinare, trenutno je potpredsjednik Clal Biotechnologiota (Shared Technologies), jedne od najvećih međunarodnih kompanija na top 10 listi najuspješnijih kompanija ove vrste. … Ova kompanija specijalizirana je za razvoj lijekova i ulaže u nove medicinske tehnologije. Kao i Shinar, Goldberg vjeruje da je njegova karijera moguća samo zahvaljujući činjenici da je ušao u program Talpiot.
„Kada profesionalno proučavam naučnu valjanost i izvodljivost savremenih medicinskih tehnologija,“kaže Ofer Goldberg, „koristim se analitičkim metodama i veštinama koje sam naučio iz programa Talpiot. Zaista, ovaj program je fokusiran na osnovne sisteme od interdisciplinarnog značaja. Stoga Goldberg nastavlja svoju misao sljedećim riječima: "U vojsci sam testirao inovacije u skladu s vojnim poslovima, a sada i područje tehnologije u koje sam direktno uključen."
Dr. Goldberg koristi izraz Talpiot Factor kako bi naglasio ovisnost postignuća ili uspjeha u karijeri diplomca koji je završio ovaj izazovni devetogodišnji kurs. On daje zanimljiv primjer. Kada su ga, kao potpredsjednika kompanije, zamolili da uloži velika sredstva u firmu koja studira kardiologiju, prihvatio je ponudu, ne samo zbog toga što je direktor ove firme diplomac Talpiota.
Ofer Goldberg je ponosan što je njegova kompanija zasnovana na patriotskim principima. On kaže: "Osim praktičnih razloga, činjenica da kompanija posluje u Izraelu od posebne je važnosti za nas."
KO JE IZNENADIO, POBEDNIK
Ova poznata maksima, koja pripada velikom ruskom komandantu Aleksandru Vasiljeviču Suvorovu, danas zvuči posebno relevantno. Jasno je da je u sukobu s neprijateljem ljudski faktor od primarne važnosti. Ali nemoguće je pobijediti ozbiljnog neprijatelja golim rukama ili pomoćnim oružjem. U naše vrijeme potpune kompjuterizacije, mladi ljudi koji su jedva prešli adolescenciju doživljavaju tehnološke inovacije na najbolji mogući način. Stoga je sasvim očito da ih treba uključiti u ovakav razvoj. Tačnije, ne svi, već oni najtalentovaniji i najperspektivniji.
Zanimljivo je da je u dvadesetom stoljeću prvi pokušaj stvaranja elitnih jedinica intelektualne vojske koje su sposobne za istraživanje poduzeo početkom 1920-ih zapovjednik kopnenih jedinica Reichswehra (njemačke oružane snage 1919-1935, kvantitativno i kvalitativno ograničene prema odredbama Versajskog mirovnog ugovora 1919) general Hans von Seeckt (1866-1936). Inicirao je stvaranje istraživačkih laboratorija za talentovano vojno osoblje koje se pokazalo u naučnom radu. Podržavali su ga neki vojnici, političari i naučnici. Međutim, šovinističkim njemačkim krugovima koji su jačali nije se svidjelo kad se ispostavilo da su Seecktovu ideju podržali Jevreji podrijetlom - direktor Instituta za fizičku kemiju, nobelovac Admiral Fritz Haber, njemački ministar vanjskih poslova Walter Rathenau i Felix Teilhaber, medicinski službenik, jedan od pionira vazduhoplovne medicine.
Danas, komanda oružanih snaga niza zemalja postavlja zadatak stvaranja vojnih naučnih jedinica. Međutim, u vojskama formiranim isključivo na osnovu ugovora, nemoguće je u ove svrhe privući posebno nadarene 18-godišnje regrute "u odnosu na nauku". A razlozi su očigledni. Prvo, jer takvih ljudi praktički nema i nikada ih neće ni biti. Uostalom, ako u zemlji ne postoji obavezni vojni rok, oni koji su završili školsko obrazovanje "posebno nadareni" radije će dobiti visoko obrazovanje u vojnoj službi. Istina, sasvim je moguće privući vojnike po ugovoru u vojne jedinice. Ali, kako kažu, to će biti "potpuno drugačiji kaliko". Uostalom, ni u jednoj vojsci na svijetu nema vojnika po ugovoru koje predstavljaju mladići. Ovo je druga stvar. Tako da će oštrina naučne percepcije u svakom slučaju biti drugačija. Treće, velika je sumnja da će mladi ljudi sa vrlo visokim koeficijentom inteligencije biti regrutirani u vojsku na služenje vojnog roka. To se ne događa, uostalom, obični mišićavi momci koji se ne prijavljuju za Nobelove nagrade radije vuku vojnički remen.
Što se tiče Talpiota, takvi programi su sasvim mogući u vojskama formiranim regrutacijom. Na primjer, u ruskoj vojsci. Nije iznenađujuće što se nedavno u jednom od moskovskih novina pojavio članak s pretencioznim naslovom: "Vojnici-naučnici pojavit će se u vojsci". Podnaslov istog članka je još impresivniji - "Oružane snage podići će nobelovce iz regruta." Uostalom, u principu, to se ne može isključiti.
“Počinjemo 'veliki lov' na programere. Lov u dobrom smislu te riječi, jer je diktiran količinom softvera koji je vojsci potreban u narednih pet godina … Želimo, s jedne strane, prevladati neki dio inercije, a s druge strane, voljeli bismo vidjeti I pojavila se nova generacija ljudi koji će unaprijediti vojnu nauku”, najavio je ministar odbrane Sergej Shoigu na sastanku s rektorima univerziteta i ostatkom javnosti.
Ministrova ideja je dobra, ali još nije jasno kako će se provesti. Možda će ruska vojska imati koristi od iskustva Izraela, gdje u IDF -u već dugo postoji analog "naučnih kompanija" - u formacijama računarske sigurnosti.
Za razliku od ruskih "naučnih kompanija", koje će se formirati od učenika, kontingent izraelskih vojnih računarskih škola sastoji se od 18-godišnjih regruta. Oni stiču pravo na studiranje u intenzivnoj takmičarskoj borbi mnogo prije nego što su pozvani u vojsku.
Vojska traži talentovane mlade ljude dok su još u srednjim školama - oni prolaze mnoge testove u okviru pred -regrutne obuke, a u svakoj fazi testiranja svi koji ne ispunjavaju stroge vojne zahtjeve nemilosrdno su odsječeni. A postoji i neko za izabrati: postoji desetine kandidata za svako mjesto budućeg borca u cyber ratu.
Najoštriji odabir kandidata, studiranje u atmosferi stroge vojne discipline i zahtjevnosti, učešće u stvarnim projektima i njegovanje osjećaja lične odgovornosti za povjereni zadatak - svi ovi faktori omogućavaju godine služenja vojske da pripremi buduće vodeće hi- Tehnički stručnjaci koji se mogu ravnopravno takmičiti sa diplomcima tehničkih univerziteta … Ugled diplomaca vojnih računarskih škola, među kojima su najpoznatije škole koje pripadaju vojnoj obavještajnoj službi i signalnim trupama IDF -a, izuzetno je visok i uživa međunarodno priznanje; nakon demobilizacije, regruti najpoznatijih firmi love svoje diplomce.
Oni koji imaju sreće da uspješno polože prijemne testove dobit će početnu šestomjesečnu obuku koja kombinuje obuku iz informatike sa borbenu obuku novaka vojnika.
Trajanje aktivne vojne službe je 36 mjeseci. Tada se od vojnika koji najviše obećavaju može tražiti nastavak vojnog roka. U ovom slučaju ugovor se potpisuje na period od 3-5 godina.
Tokom ove tri godine regrutne službe, vojnik kombinuje intenzivnu obuku sa učešćem u projektima zasnovanim na naprednoj tehnologiji. Iako računarski vojnici ne moraju marširati 70 kilometara s punom opremom, poput svojih vršnjaka iz borbenih jedinica, oni neće imati ništa manje intenzivan rad u vojnim računarskim centrima.
Računarski vodovi za obuku obučavaju se u istom stilu kao izviđačke i diverzantske jedinice - svaki vojnik zna da će samo najbolji uspjeti dovršiti cijeli tečaj do kraja i ući u računalnu elitu. Oni koji ne mogu izdržati ovaj stalni stres i intenzivnu konkurenciju bit će izbačeni iz škole.
Dorit S., maturantica vojne računarske škole, kaže da ima 26 godina i radi kao vodeći analitičar u jednoj od multinacionalnih kompjuterskih kompanija:
- Nakon studija u takvoj školi mogu reći da nije bilo dana bez suza. Napetost je divlja, uče noću, polažu ispite svakih nekoliko dana, a rezultati su nemilosrdni pregledi. I osim toga - uobičajena vojna služba sa stražarima i svakodnevna borbena dežurstva.
U sedam ujutro - formiranje i razvod za časove, i tako svaki dan.
Činjenica da je Izrael danas supersila na polju visokih tehnologija velika je zasluga diplomaca vojnih računarskih škola. Početkom 2013. godine u Izraelu je 36% vlasnika preduzeća i 29% vodećih visokotehnoloških profesionalaca završilo vojne računarske škole.
Yossi Vardi, koji je 1969. osnovao prvi izraelski kompjuterski startup, vjeruje da su "vojni računarski odjeli proizveli daleko više hi-tech milijunaša nego bilo koja poslovna škola".
Maturant Armijske škole računara Gil Shved demobilisao se iz vojske 1992. godine i stvorio Check Point Software Technologies, koja sada vrijedi 1,8 milijardi dolara.
Mirabilis su 1996. osnovali alumni Armijske škole računara Arik Vardi, Yair Goldfinger, Sephi Visiger i Amnon Amir nakon što su demobilisani iz vojske. ICQ, program za razmjenu poruka na internetu koji je razvila ova kompanija, trenutno je stekao popularnost širom svijeta i svojim tvorcima donio 400 miliona dolara.
Uri Levin je započeo svoju karijeru kao programer softvera dok je još bio aktivan u vojsci. Nakon odsluženja vojnog roka, potpisao je ugovor sa vojskom na još pet godina. Znanje i ideje akumulirani godinama u vojsci pomogli su mu, nakon demobilizacije, stvoriti startup koji je 2008. razvio takav softverski proizvod kao što je Waze - danas, možda najpopularniji GPS navigator na svijetu. U 2013. godini Google je od Levina kupio GPS navigator Waze za milijardu dolara.
Kao što se može vidjeti iz gornjih primjera, za talentovanu omladinu vojne škole računara u Izraelu postale su svojevrsna odskočna daska za postizanje komercijalnih i kreativnih uspjeha nakon demobilizacije. Ovi ljudi su zainteresirani za vojnu računarsku uslugu jer im pruža profesionalnu obuku i omogućava im da oslobode svoju kreativnost.
Ruska vojska bi mogla iskoristiti izraelsko iskustvo, čineći službu u "naučnim kompanijama" prestižnom i profitabilnom.
